Glasgow'da alınan karar, iş yerindeki WhatsApp gruplarında yapılan uygunsuz paylaşımların iş ortamını etkileyebileceğine ve işten çıkarmaya yol açabileceğine karar verdi. Ekran görüntüleri, mahkemede gizlilik ihlali sayılmadı.
Haber Giriş Tarihi: 12.03.2025 12:26
Haber Güncellenme Tarihi: 12.03.2025 12:27
Kaynak:
Bursada Bugün
İskoçya'da görülen bir mahkemede alınan karar, oldukça tartışma yaratacak türden... Mahkemeye göre iş yerinde çalışanların kurduğu WhatsApp gruplarında yapılan paylaşımlar iş ortamını doğrudan etkileyebiliyor ve 'gizlilik' savunması geçerli sayılmıyor.
İŞ YERİ HAKLI BULUNDU
Karar, bir enerji şirketinde çalışan Terry Donaldson ve meslektaşlarının açtığı dava kapsamında alındı. Donaldson ve diğer çalışanlar, mesai saatleri içinde WhatsApp grubunda uygunsuz video, görsel ve yorumlar paylaştıkları gerekçesiyle işten çıkarılmıştı.
Glasgow'daki mahkemede görülen davada mahkeme, işverenin kararını haklı buldu ve WhatsApp gruplarındaki konuşmaların iş yerinde disiplin cezası veya fesih sebebi sayılabileceğini belirtti.
EKRAN GÖRÜNTÜSÜ DELİL SAYILDI
Mahkeme, WhatsApp gruplarında paylaşılan içeriklerin, çalışanların özel hayatının bir parçası olmadığına ve iş ortamını doğrudan etkileyebileceğine karar verdi. Ayrıca, gruptaki diğer üyeler tarafından alınan ekran görüntülerinin delil olarak kullanılabileceğini ve bunun mahremiyet ihlali sayılamayacağını vurguladı.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
Bursa 5n1k
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
WhatsApp'tan ne konuştuğunuza aman dikkat!
Glasgow'da alınan karar, iş yerindeki WhatsApp gruplarında yapılan uygunsuz paylaşımların iş ortamını etkileyebileceğine ve işten çıkarmaya yol açabileceğine karar verdi. Ekran görüntüleri, mahkemede gizlilik ihlali sayılmadı.
İskoçya'da görülen bir mahkemede alınan karar, oldukça tartışma yaratacak türden... Mahkemeye göre iş yerinde çalışanların kurduğu WhatsApp gruplarında yapılan paylaşımlar iş ortamını doğrudan etkileyebiliyor ve 'gizlilik' savunması geçerli sayılmıyor.
İŞ YERİ HAKLI BULUNDU
Karar, bir enerji şirketinde çalışan Terry Donaldson ve meslektaşlarının açtığı dava kapsamında alındı. Donaldson ve diğer çalışanlar, mesai saatleri içinde WhatsApp grubunda uygunsuz video, görsel ve yorumlar paylaştıkları gerekçesiyle işten çıkarılmıştı.
Glasgow'daki mahkemede görülen davada mahkeme, işverenin kararını haklı buldu ve WhatsApp gruplarındaki konuşmaların iş yerinde disiplin cezası veya fesih sebebi sayılabileceğini belirtti.
EKRAN GÖRÜNTÜSÜ DELİL SAYILDI
Mahkeme, WhatsApp gruplarında paylaşılan içeriklerin, çalışanların özel hayatının bir parçası olmadığına ve iş ortamını doğrudan etkileyebileceğine karar verdi. Ayrıca, gruptaki diğer üyeler tarafından alınan ekran görüntülerinin delil olarak kullanılabileceğini ve bunun mahremiyet ihlali sayılamayacağını vurguladı.
Kaynak: T24
Bursa'nın o ilçesinde Papa hareketliliği sürüyor! Bu kez çok sayıda...
CHP'li başkanlar, nikah masasına oturdu
Cumhurbaşkanı Erdoğan'dan anne-babasının kabirlerine ziyaret
Çin'den ABD'ye 'diplomatik çözüm' çağrısı
Abdulkadir Uraloğlu: Türkiye’nin hedefinde sapma yok
Bursa'da SMA hastaları için konulan kumbara çalındı
Bursa'da mazot yüklü tanker devrildi!
Bursa'da otomobil şarampole uçtu! Ölümden döndüler...
Muğla'da sağanak ve fırtına: Tekneler battı
Antalya'da deprem paniği
Abdulkadir Uraloğlu: Türkiye'nin 4,5G ile tanışmasının üzerinden 9 yıl geçti
Bursa'da kafa kafaya kaza! Araç parçalara ayrıldı: Yaralılar var...
Bursa'da 2 otomobilin çarpıştığı kazada 5 kişi yaralandı
Bursa'da otobüs duraklarında sıra oluştu
MHP Genel Başkan Yardımcısı Yurdakul'un acı günü