Ramazan Bayramı'na sayılı günler kala işverenler çalışma planlarını oluştururken, birçok çalışan da bayram mesaisi şartlarını merak ediyor. Peki, bayramda çalışmak zorunlu mu, mesai ücreti nasıl hesaplanır ve işçi hakları neler?
Haber Giriş Tarihi: 24.03.2025 12:24
Haber Güncellenme Tarihi: 24.03.2025 12:25
Kaynak:
Haber Merkezi
https://www.bursa5n1k.com
Resmi ve dini bayramlarda çalışanlara ödenen ek ücrete bayram mesaisi denir. Çalışanların günlük ücretlerinin iki katı olarak hesaplanır.
Bayramda çalışan bir işçinin brüt maaşı 30'a bölünerek günlük ücreti bulunur ve bu rakam iki ile çarpılarak bayram mesai ücreti ortaya çıkar.
2025 Bayram Mesai Ücreti Ne Kadar?
2025 yılı için brüt asgari ücret 26.005 TL olarak belirlendi. Buna göre:
Günlük brüt ücret: 866,85 TL
Bayramda çalışan bir işçi, normal maaşına ek olarak 866,85 TL mesai ücreti alır.
3,5 gün çalışan bir işçinin toplam bayram mesai ücreti: 3.033 TL
Bayram Mesaisi Hafta Sonuna Denk Gelirse Ne Olur?
Bayram günü hafta sonuna denk gelirse mesai ücreti 2,5 katına çıkar.
Günlük mesai ücreti: 1.300 TL
2025 Ramazan Bayramı'nda arife günü Cumartesi, bayramın 1. günü Pazar olduğundan, hafta sonu çalışan bir işçiye ek olarak 1.950 TL ödeme yapılacak.
Toplamda 3,5 günlük bayram mesaisinde çalışan bir işçi 3.683 TL ek mesai ücreti alacak.
Bayramda Fazla Mesai Yapılırsa Ücret Artar mı?
Evet! Bayram günü normal çalışma süresinden fazla mesai yapan işçiye yüzde 50 ek ödeme yapılır.
Bayramda Çalışmak Zorunlu mu?
Hayır! İş Kanunu'na göre işverenler çalışanlarını bayramda çalışmaya zorlayamaz.
Ancak iş sözleşmesinde bayramda çalışmaya dair bir hüküm varsa, çalışanın işverenin talebine uyması gerekebilir.
Bayram Mesai Ücreti Yerine İzin Kullanılabilir mi?
Çalışan dilerse mesai ücretini alabilir, dilerse bunun yerine izin hakkı kullanabilir. Ancak bu, işveren ve çalışan arasındaki anlaşmaya bağlıdır.
Bayramda 1 Saat Çalışan Tam Günlük Ücret Alır mı?
Evet! İşveren, bir çalışanını bayram günü sadece 1 saat bile çalıştırırsa, tam günlük ücret ödemek zorundadır.
Üst Düzey Yöneticiler Bayram Mesaisi Alabilir mi?
Üst düzey yöneticiler genellikle mesai ücreti alamaz. Ancak çalıştıklarını belgelemeleri halinde bayram mesai ücreti talep edebilirler.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
Bursa 5n1k
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Asgari ücretliye bayramda ek ödeme!
Ramazan Bayramı'na sayılı günler kala işverenler çalışma planlarını oluştururken, birçok çalışan da bayram mesaisi şartlarını merak ediyor. Peki, bayramda çalışmak zorunlu mu, mesai ücreti nasıl hesaplanır ve işçi hakları neler?
Resmi ve dini bayramlarda çalışanlara ödenen ek ücrete bayram mesaisi denir. Çalışanların günlük ücretlerinin iki katı olarak hesaplanır.
Bayramda çalışan bir işçinin brüt maaşı 30'a bölünerek günlük ücreti bulunur ve bu rakam iki ile çarpılarak bayram mesai ücreti ortaya çıkar.
2025 Bayram Mesai Ücreti Ne Kadar?
2025 yılı için brüt asgari ücret 26.005 TL olarak belirlendi. Buna göre:
Günlük brüt ücret: 866,85 TL
Bayramda çalışan bir işçi, normal maaşına ek olarak 866,85 TL mesai ücreti alır.
3,5 gün çalışan bir işçinin toplam bayram mesai ücreti: 3.033 TL
Bayram Mesaisi Hafta Sonuna Denk Gelirse Ne Olur?
Bayram günü hafta sonuna denk gelirse mesai ücreti 2,5 katına çıkar.
Günlük mesai ücreti: 1.300 TL
2025 Ramazan Bayramı'nda arife günü Cumartesi, bayramın 1. günü Pazar olduğundan, hafta sonu çalışan bir işçiye ek olarak 1.950 TL ödeme yapılacak.
Toplamda 3,5 günlük bayram mesaisinde çalışan bir işçi 3.683 TL ek mesai ücreti alacak.
Bayramda Fazla Mesai Yapılırsa Ücret Artar mı?
Evet! Bayram günü normal çalışma süresinden fazla mesai yapan işçiye yüzde 50 ek ödeme yapılır.
Bayramda Çalışmak Zorunlu mu?
Hayır! İş Kanunu'na göre işverenler çalışanlarını bayramda çalışmaya zorlayamaz.
Ancak iş sözleşmesinde bayramda çalışmaya dair bir hüküm varsa, çalışanın işverenin talebine uyması gerekebilir.
Bayram Mesai Ücreti Yerine İzin Kullanılabilir mi?
Çalışan dilerse mesai ücretini alabilir, dilerse bunun yerine izin hakkı kullanabilir. Ancak bu, işveren ve çalışan arasındaki anlaşmaya bağlıdır.
Bayramda 1 Saat Çalışan Tam Günlük Ücret Alır mı?
Evet! İşveren, bir çalışanını bayram günü sadece 1 saat bile çalıştırırsa, tam günlük ücret ödemek zorundadır.
Üst Düzey Yöneticiler Bayram Mesaisi Alabilir mi?
Üst düzey yöneticiler genellikle mesai ücreti alamaz. Ancak çalıştıklarını belgelemeleri halinde bayram mesai ücreti talep edebilirler.
Kaynak: CNN
Bahçeli, Didem Arslan Yılmaz ile görüştü: Gayet iyiyim
Cumhurbaşkanı Erdoğan Emekçiler ile İftar Programı'nda konuştu
Siirt'te 16 yaşındaki kız ölü bulundu: 9 gözaltı
Ramazan Bayramı tatili 9 gün oldu
Nazlı Çelik paylaştı: Devlet Bahçeli önümüzdeki günlerde mesaisine başlayacak
Minibüs durağına silahlı saldırı: 2 yaralı
Bursa'da TIR'ın dorsesine çarpan otomobilin sürücüsü ağır yaralandı
Mansur Yavaş ve Kılıçdaroğlu, İmamoğlu'nu ziyaret etti
Gaziantep'te iş makinesi ile otomobil çarpıştı: 1 ölü 4 yaralı
Dursun Özbek'ten Serdal Adalı'nın yabancı hakem açıklamalarına destek
Youtube yayıncısı ve yönetmen İlker Canikligil tutuklandı
Bursa'da uyuşturucu tacirlerine operasyon!
Çin Dışişleri Bakanı'ndan ABD'ye çağrı
İBB'ye mali soruşturması: CHP'li 2 vekilin dosyası Ankara'da
Yönetmen İlker Canikligil'e tutuklama talebi