Medicabil Nilüfer Hastanesi tarafından hastane personeline yönelik ana teması “Mobing” olan seminer programlarının ilki “Mobing ve Türleri” Uzman Psikolog Görkem Polat tarafından yapıldı. Mobing’in iş hayatında çok sık yaşanan psikolojik yıldırma olduğunu belirten Görkem Polat, çalışan bireyi pasifleştirmek ve yıldırmak gibi amaçlar için huzursuz etme, aşağılama, dışlama, önemsememe gibi belirli bir şekilde yapılan psikolojik şiddet olarak tanımladı.
Mobing türleri hakkında da bilgi veren Uzman Psikolog Görkem Polat, etkileri çalışan açısından değerlendirildiğinde çalışanın kendisini başarısız hissetmesine yol açacak ve motivasyonun düşmesine neden olacağını söyledi. Tek seferlik ve süreklilik arz etmeyen kötü davranışların ise mobing olmayacağını da vurgulayan Polat, mağdur kişinin sağlığında ve çalışma performansında gözlemlenebilir zararlar ortaya çıkması gibi unsurları taşıması gerektiğini ifade etti.
Özel Medicabil Nilüfer Hastanesi Başhekimi Prof. Dr. Aysun Yılmazlar, verdiği yararlı bilgilerden dolayı hastane Klinik Psikoloğu Görkem Polat’a teşekkür ederek seminer programının ikincisi olan “İş Yerinde Psikolojik Risk Faktörleri” sunumunun 17 Nisan tarihinde Psikiyatri Uzmanı Prof. Dr. Şükrü Kartalcı tarafından yapılacağı bilgisini verdi.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Medıcabıl Personeline Mobıng Semineri
Medicabil Nilüfer Hastanesi Klinik Psikoloğu Görkem Polat, hastane personeline “Mobing ve Türleri” konulu bilgilendirme semineri gerçekleştirdi.
Medicabil Nilüfer Hastanesi tarafından hastane personeline yönelik ana teması “Mobing” olan seminer programlarının ilki “Mobing ve Türleri” Uzman Psikolog Görkem Polat tarafından yapıldı. Mobing’in iş hayatında çok sık yaşanan psikolojik yıldırma olduğunu belirten Görkem Polat, çalışan bireyi pasifleştirmek ve yıldırmak gibi amaçlar için huzursuz etme, aşağılama, dışlama, önemsememe gibi belirli bir şekilde yapılan psikolojik şiddet olarak tanımladı.
Mobing türleri hakkında da bilgi veren Uzman Psikolog Görkem Polat, etkileri çalışan açısından değerlendirildiğinde çalışanın kendisini başarısız hissetmesine yol açacak ve motivasyonun düşmesine neden olacağını söyledi. Tek seferlik ve süreklilik arz etmeyen kötü davranışların ise mobing olmayacağını da vurgulayan Polat, mağdur kişinin sağlığında ve çalışma performansında gözlemlenebilir zararlar ortaya çıkması gibi unsurları taşıması gerektiğini ifade etti.
Özel Medicabil Nilüfer Hastanesi Başhekimi Prof. Dr. Aysun Yılmazlar, verdiği yararlı bilgilerden dolayı hastane Klinik Psikoloğu Görkem Polat’a teşekkür ederek seminer programının ikincisi olan “İş Yerinde Psikolojik Risk Faktörleri” sunumunun 17 Nisan tarihinde Psikiyatri Uzmanı Prof. Dr. Şükrü Kartalcı tarafından yapılacağı bilgisini verdi.
Bursa'da yanan motosiklet kullanılamaz hale geldi
İbrahim Bölükbaşı, Paralimpik şampiyonu!
Samsun'da 6 kişilik aile, serinlemek için girdikleri denizde boğulma tehlikesi geçirdi
Cumhurbaşkanı Erdoğan Ezgi Eygi'nin ailesiyle görüştü
Adıyaman Sincik'te kalıcı konutlarda sona gelindi
Bakan Işıkhan, Mardin'de ziyaretlerde bulundu
Bolu Dağı Tüneli İstanbul yönü ulaşıma açıldı
Ünlü olmak için ajansa başvuran kızlar gündem oldu!
Şırnak'ta JİTEM amblemli 'Beyaz Toros'un sahibi uzman çavuş açığa alındı
Bakan Kacır: Demir-çelik üretimimiz 16,4 milyon tondan, 33,7 milyon tona çıktı
Mansur Yavaş'tan partisine sitem!
Zelenskiy'den ateşkes planı! "Biden ile paylaşmak istiyorum"
Bursa Büyükşehir Belediyespor 2'de 2 yaptı
ADD'den ''Mustafa Kemal'in Askerleriyiz'' sloganına açıklan soruşturma hakkında açıklama
İzmir'de alıkoydukları müteahhide tehditle boş senet imzalattılar