Amazon pes etti: Çalışanlar, işlerine evden devam edecek!

ABD genelinde yaşanan şiddetli grev eylemleri sonrasında Amazon geri adım attı.

Haber Giriş Tarihi: 22.12.2024 14:05
Haber Güncellenme Tarihi: 22.12.2024 14:05

Shiftdelete'in Haberine Göre:

Amazon, çalışanlarının ofise dönüş sürecinde büyük bir krize imza atmış görünüyor. Şirket, Ocak ayında başlatmayı planladığı haftada beş gün ofise dönüş politikasını, en az yedi şehirde yer alan çalışanları için dört aya kadar ertelemek zorunda kaldı. Bu kararın; Austin, Dallas ve Phoenix gibi büyük şehirlerdeki ofis alanlarının yetersizliği nedeniyle alındığı söylense de, ülke genelindeki grevlerin kararın ana sebebi olduğu iddia ediliyor.

Amazon ve ofise dönüş krizi devam ediyor

Bazı Amazon çalışanları, ofise dönüş tarihinin Mart veya Nisan'a kadar ertelendiğini öğrenirken, New York'taki Midtown Manhattan ofisinde çalışanların Mayıs ayına kadar yer bulamayabileceği söyleniyor. Amazon yetkilileri çalışanların çoğunluğu için Ocak ayında masalar hazır olacak dese de, gecikme kararı birçok çalışan için sevindirici oldu.

- Jeff Bezos

Pandemi sonrası uzaktan çalışma düzeni, Amazon çalışanlarının verimliliği artırdığına inandığı bir sistem haline geldi. Ancak CEO Andy Jassy, şirket kültürünün erozyona uğradığını belirterek tam zamanlı ofis planını savundu. Bazı çalışanlar ise bu politikanın, şirketin iş gücünü azaltma ve tazminat ödemeden personel çıkarmanın bir yolu olabileceğini düşünüyor.

Bildiğiniz üzere Amazon, uzaktan ve hibrit çalışma politikası sürecinde bile yeterli ofis alanı sağlayamamıştı. Bellevue, Nashville ve Arlington gibi şehirlerde durdurulan projelerin, ofis alanı sıkıntısını gidermek için tekrar gündeme alınabileceği söyleniyor. Ancak ofis eksikliği, yalnızca fiziksel alan sorunuyla sınırlı değil. Paylaşımlı masalar, dolup taşan yemekhaneler ve toplantı odalarının yetersizliği gibi lojistik sorunlar da Amazon için bir başka stres unsuru oldu.

Pandemiyle beraber birçok teknoloji devi gibi Amazon da uzaktan çalışmayı benimsemişti. Şimdi ise bu düzeni tamamen terk etme çabaları, şirketin çalışanlar arasında hoşnutsuzluk yaratmasına sebep oluyor.